跨跃发展,人才为先 | 丽水学院2021年全球招聘启事
1.购房补贴一般分两次发放,第一次在人才入编且在我市购买商品房后按市政府有关规定发放,剩余部分在人才服务期内第一聘期业绩考核后发放。安家补助和科研启动经费在人才入编后发放。
2.引进人才购房前,学校即可提供过渡性住房或租住市人才公寓,具体标准和要求根据市政府和学校有关规定执行。
3.博士引进前三年享受副教授工资待遇,三年期满后按聘任的岗位获得相应的岗位等级薪酬。
4.D2类、E类人才购房补贴标准,其中20万元为引进五年业绩考核“优秀”后发放。
5.夫妻双方均属人才引进对象的,双方均可享受全额购房补贴、安家费、科研启动费。
二、招聘计划
学科带头人、专业负责人年龄一般在45周岁及以下;博士年龄一般在40周岁及以下;硕士年龄原则上要求在35周岁以下;优秀或急需紧缺专业的博士、教授年龄限制可适当放宽。
“招聘计划一”2021年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后,由各二级学院根据各岗位报名情况,不定期组织考试(面试)。招聘正高、博士、有副高职称的岗位,不受最低开考比例限制。
“招聘计划二”和“选聘计划”(招聘硕士研究生的12个岗位、选聘硕士的4个岗位)将增加笔试测试,开考比例为1:3,若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位,将核减或取消计划数。报名截止时间2021年4月30日。
备注:具体招聘计划以正式公告为准。
1.公开招聘124人,具体为学科带头人招聘8人(其中博士研究生4人,硕士研究生及以上4人)、专任教师和教辅人员招聘116人(其中博士研究生招聘98人,硕士研究生及以上招聘18人)。
2.公开选聘4人。
备注:“紧缺程度”分E1、E2、E3三档。未列入目录的,其购房补贴不高于E3,由校长授权分管人事的校领导审批。
四、信息获取及联系方式
(一)学校网址:http://www.lsu.edu.cn;通讯地址:浙江省丽水市学院路1号;邮编:323000(二)联系人:1.人事处 吴老师、张老师,联系电话:0578-2276220、2276051,人事处邮箱:lsxyrsc@126.com。2.学院(部门)设置及联系方式(三)报名:
应聘人员可将材料发至岗位所在学院(部门)的电子邮箱或人事处邮箱,并致电确认。
1.应聘招聘计划一岗位者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。
2.应聘招聘计划二岗位者请提交详细个人简历及相关证明材料(包括身份证、本硕学历证书、本硕学位证书、工作经历、资格证书等);获得国外学历、学位的,另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书;硕士应届毕业生另需提供毕业就业推荐表,并在2021年7月31日前取得硕士学历、学位证书,否则不予录用。
3.选聘计划岗位者请关注丽水市人力资源和社会保障局与丽水学院的选聘公告。
信息来源:人事处
编辑:唐蓓芳